Bei der Gruppen-
oder Fallsupervision
geht es z.B. um:

 

  • die Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und mit Klienten

  • Klärung von Rollen und Zuständigkeiten

  • konstruktive Konfliktlösung

  • Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten

  • kreative Gestaltung von Veränderungsprozessen

  • Unterstützung bei Strukturierungs-
    und Organisationsfragen